Entdecken Sie, warum LearnAndEarn eine interessante Investitionsmöglichkeit im Bereich EdTech und Fachkräftevermittlung sein kann.
Direkt von der Stripe API - in Echtzeit aktualisiert
Diese Daten stammen direkt von Stripe (stripe.com), einem PCI-DSS Level 1 zertifizierten Zahlungsanbieter.
Investoren, die sich für uns interessieren, bringen eigene Ideen und Visionen mit. Die brauchen keine vorgefertigten Verkaufsargumente, sondern echte Einblicke.
LearnAndEarn ist konzipiert als ein flexibles White-Label-System für
Aktuell fokussieren wir uns auf Deutsch, aber die Plattform kann auch für andere Sprachen eingesetzt werden.
Unter einer anderen Domain könnte das reine Sprachenlernen ebenfalls ohne Gebühren werbefinanziert funktionieren.
Ebenfalls unter einer anderen Domain könnte man für innerdeutsche Bewerbungen zu anderen Konditionen die Bewerbungsfunktionen als separaten Service anbieten. In beliebigen Ländern - im amerikanischen Raum gibt es jedoch ähnliches.
Sprachenlernen sehen Sie, das ist allerdings nicht der Teil mit dem das Geld verdient wird. Die "Bewerbungs-Unterstützung" interessiert die Schulen/Agenten/Schüler im Ausland wirklich.
Wir wollen jedoch, dass die Arbeitgeber - von alleine wiederkommen - deshalb Kontrolle des kontinuierlichen Lernens.
Weltweit gibt es tausende Agenturen, die junge Menschen für eine Ausbildung nach Deutschland vermitteln möchten. Die Realität: 20.000 Ausbildungs-Visa 2025, vielleicht 30.000 in 2026.
Das bedeutet: Ein kleiner, aber wachsender Markt mit echtem Bedarf an guten Lösungen.
Typischerweise läuft es so:
Wir veröffentlichen keine direkten Kontaktdaten in Bewerbungen. Die Kommunikation läuft über unsere Plattform - das schützt alle Beteiligten.
Unsere KI überwacht Gespräche auf problematische Inhalte und greift bei Bedarf ein.
Wenn Sie mehr erfahren möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Der erste Schritt läuft über unser Team - die bringen uns dann zusammen, wenn es passt.
Ich arbeite lieber im Hintergrund an Produkten und Strategien als auf Bühnen zu stehen. Das funktioniert für uns gut - und hoffentlich auch für Sie.
— Thomas
Interaktive Planung für die Vermittlung von Nicht-EU-Schülern in deutsche Ausbildungsplätze
| Jahr | Schüler | Aktiv | Vorab | 2.LJ | Σ Einn. | Agentur | Personal | Fix | Σ Kosten | Gewinn | Kumuliert | Marge |
|---|
Wie viele Schüler kann ein Mitarbeiter pro Jahr realistisch bearbeiten?
Wählen Sie Ihre Branche für eine maßgeschneiderte Analyse
Analyse für Personalvermittler in Deutschland: Wie KI und Automatisierung die Branche verändern und warum LearnAndEarn eine strategische Partnerschaft sein kann.
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Demnächst verfügbarStatt passivem Frontalunterricht: Unsere Spracherkennung ermöglicht aktives Sprechtraining mit sofortigem Feedback.
Überwachung der Übungszeiten und Fortschritte - vom ersten Tag bis weit nach der Ankunft in Deutschland.
Von der Sprachzertifizierung über den Arbeitsvertrag bis zur erfolgreichen Integration im Beruf.